Recrutamento e Seleção

Sabemos o quanto é difícil encontrar um profissional qualificado e que se encaixe perfeitamente no perfil da empresa.

Nós da Invoicemed criamos uma processo seletivo totalmente voltado para a busca do melhor profissional de saúde disponível para atuar no seu estabelecimento de saúde.

No final de todas as etapas nós da Invoicemed nos comprometemos a dar um treinamento básico voltado para as tarefas a serem desenvolvidas pelo novo colaborador para entregar a sua empresa um colaborador ainda mais preparado.

Etapas do processo de recrutamento e seleção:

  • 1. Entrevista com o responsável pela vaga, para entender suas necessidades
  • 2. Levantamento do perfil do profissional a ser recrutado
  • 3. Divulgação da vaga e triagem de currículo
  • 4. Entrevista com os candidatos mais qualificados
  • 5. Aplicação de testes específicos da vaga
  • 6. Encaminhamento dos 3 melhores candidatos para avaliação da empresa
  • 7. Após feedback da empresa divulgaremos a escolha do melhor candidato
  • 8. Dar um treinamento básico focado nas tarefas a serem executadas pelo novo colaborador
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